Széchenyi Terv Plusz

Pályázat megnevezése:

GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett:

ROLLSPED Szállító és Szállítmányozó Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 6100 Kiskunfélegyháza, Gábor Dénes park 17-19., adószám: 11023108-2-03)

Projekt azonosítószáma:

70351/36/00156

Szerződött támogatás összege:

Képzési költség támogatás: 4.121.568,- Ft

Kieső munkaidőre járó bértámogatás: 2.803.824,- Ft

Támogatás intenzitása:

60%

Képzések befejezési dátuma:

2026.06.21.

Részletes bemutatás:

Cégünk a GINOP Plusz-3.2.1-21 - A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című pályázati felhívásra 2025. évben Támogatási Kérelmet nyújtott be a munkavállalók továbbképzésének/ szakirányú ismeretének bővítése céljából, amely kérelem 2025.11.14-én támogatásban részesült.

A projekt keretében szervezett képzéseken a cégünk tevékenysége szempontjából nélkülözhetetlen, alábbi soft skill és információs és kommunikációs (IKT) technológiákra irányuló képzések valósultak meg:

• Stratégia mesterfokon képzés 32 órában (12 fő)
• Okoscég alapok: MI és az automatizálás lépésről lépésre képzés 40 órában (13 fő)
• Hatékony együttműködés mesterséges intelligenciával - ember és a gép! képzés 16 órában (24 fő)
• Hatékony munkaszervezés szoftverekkel tréning 24 órában (24 fő)

Stratégia mesterfokon képzés:

A tréning során a résztvevők megismerik a stratégiai tervezés fontosságát, az átfogó és analitikus helyzetelemzés eszközeit; SWOT elemzés, kontextus elemzés, helyzetértékelés. Elsajátítják a probléma- és célfa, a környezetelemzés (PEST analízis) készítés alapjait.

Okoscég alapok: MI és az automatizálás lépésről lépésre képzés:

Az „Okoscég alapok: AI és az automatizálás lépésről lépésre” egy intenzív, gyakorlatorientált képzési program, amely 4 modulban vezeti be a résztvevőket a mesterséges intelligencia és az automatizálás világába. A program nem igényel előzetes AI ismereteket, és kifejezetten a mindennapi munkafolyamatok hatékonyabbá tételére fókuszál. A 4x4 tanóra online képzés során a résztvevők elsajátítják az AI alapú szövegírást, a kreatív tartalomkészítést, az irodai automatizálást és a komplexebb AI megoldások alkalmazását - mindezt gyakorlati feladatokon keresztül.

Hatékony együttműködés mesterséges intelligenciával - ember és a gép! képzés:

A képzés célja, hogy a résztvevők megismerjék a mesterséges intelligencia és a nagy nyelvi modellek alapvető működését, valamint hatékonyan tudják alkalmazni ezeket a mindennapi üzleti tevékenységük, munkájuk során. A képzés során részletesen bemutatjuk az AI-val való együttműködés technikáit és gyakorlati alkalmazásait.

Hatékony munkaszervezés szoftverekkel tréning:

A képzés célja megismertetni azokat a tényezőket és módszereket, amelyek a jól működő szervezetek jellemzői, hogy a résztvevők a munkahelyen alkalmazni tudják az eredményesen működő csapatok magasszintű módszertani tudását. Ezen tényezők jelenléte a csapatokban a csapattagok jó kommunikációjával, az egymásra figyelés és megértés szemléletével a jó problémamegoldásra képes szinergikus munkát eredményezi. A résztvevők képesek lesznek a problémamegoldás folyamatában tudatosan alkalmazni a speciális módszertanokat, technikákat, melyek segítségével a problémamegoldási és döntési folyamatok időtartama jelentősen csökkenthető, a munkahelyi folyamatok átláthatók és egyértelműek. A képzés során megismerkednek a résztvevők azokkal szoftverekkel, számítógépes programokkal, amellyel jobban tervezhetőek a projektek, nagyobb rálátást biztosít több munkavállalónak ezáltal növekszik a hatékonyság.

A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával valósult meg.

Pályázat megnevezése:

GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett:

"ROLLSPED" Szállitó és Szállitmányozó Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 6100 Kiskunfélegyháza, Gábor Dénes park 17-19., adószám: 11023108-2-03)

Projekt azonosítószáma:

70351/36/00108

Szerződött támogatás összege:

Képzési költség támogatás: 5.184.000,- Ft

Kieső munkaidőre járó bértámogatás: 3.179.520,- Ft

Támogatás intenzitása:

60%

Képzések tervezett befejezési dátuma:

2025.03.31.

Részletes bemutatás:

Cégünk a GINOP Plusz-3.2.1-21 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című pályázati felhívásra 2024. évben Támogatási Kérelmet nyújtott be a munkavállalók továbbképzésének/ szakirányú ismeretének bővítése céljából, amely kérelem 2024.08.08-án támogatásban részesült.

A projekt keretében szervezett képzéseken a cégünk tevékenysége szempontjából nélkülözhetetlen alábbi soft skill képzések valósultak meg:

• Kommunikációs tréning 32 órában.
• Hatékony együttműködés fejlesztése tréning 16 órában.
• Hatékony együttműködés, csapatkohézió tréning 16 órában.
• Folyamatfejlesztés mesterfokon tréning 32 órában.

Kommunikációs tréning:

A képzés célja, hogy az érdeklődők elsajátítsák azokat a kompetenciákat, melyek segítségével képessé válnak a személyre szabott kommunikációra, a motivációk, viselkedésmódok alapján a különböző vérmérsékletű emberek felimerésére, a velük való hatékony kommunikációra.

Hatékony együttműködés fejlesztése tréning:

A képzés célja megismertetni azokat a tényezőket, módszereket, amelyek a jól működő csapatok jellemzői, hogy a résztvevők a munkahelyi csapatmunkában alkalmazni tudják az eredményesen működő csapatok magas módszertani tudását.

Hatékony együttműködés, csapatkohézió tréning:

Sok esetben azok az emberek, akik nap mint nap együtt dolgoznak, kevéssé ismerik egymást. A kommunikáció általában a munkával kapcsolatos témákra korlátozódik, hiszen nincs idő, nincs türelem egymás felé, a középpontban az elvégzendő feladat áll. Így aztán kevés alkalmunk adódik arra, hogy jobban megismerjük egymást –pedig bizonyos időszakokban életünk nagy részét a munkahelyen, vagyis kollégáinkkal töltjük. Mindemellett a csapatkohézió kialakítása, a csapattagok erősségei alapján való feladat elosztás, nem rutin szerű ezért figyelmet kell rá fordítani, hogy hatékony, együtt jól működő csapatot hozzunk létre.

Folyamatfejlesztés mesterfokon tréning:

A képzés célja, hogy megismertesse a résztvevőkkel a folyamatok elemzése, fejlesztése során alkalmazandó módszereket, eszközöket ezek elméleti és gyakorlati alapjait, a LEAN szemléletet és módszertant.